Et plutôt que de prendre le classique et traditionnel mois de retard, nous doublons les ressources ce mois-ci avec frees.

Qui veut atteindre l’objectif s’en donne les moyens Sur le même thème…

• J-50 Compte à rebours
• J-21 : Concurrent direct or not, Google is the question
• J+15 : c’est en ligne!

Nous ne trouvons que des avantages à cette méthode compte tenu de notre structure, de nos moyens et des délais très challenging que nous nous sommes fixés.

Comment fonctionnons-nous ?

Sur la base de specs fonctionnelles globales, nous réalisons chaque matin avec l’équipe un « stand-up meeting » de 15 minutes, permettant d’échanger

1. sur les taches réalisées la veille et les questions qui peuvent en découler et
2. sur les taches à réaliser le jour même et les éventuelles évolutions que le « marketing », comme ils nous appellent, a pu imaginer versus une spec initiale.

Le « stand-up » se transforme en « sitting d’1h » tous les vendredis pour une démo des dev de la semaine.

Ainsi, nous avons chaque jour une vision précise de l’avancée des développements  et pouvons très rapidement intervenir en cas de modification. Ce pilotage au quotidien fait ses preuves à ce jour : nous tenons les délais et les développements réalisés sont parfaitement conformes à nos attentes. Cette proximité day to day  avec le produit en construction nous semble être un vrai passeport de sérénité pour la suite.

C’est une méthode astreignante aussi. Mais  nous n’avons pas hésité. D’abord, nous maitrisons parfaitement le cœur de notre business, ce qui n’aurait pas été le cas avec une externalisation ou une méthode plus traditionnelle, de type en V, et ensuite nous mesurons chaque jour combien cette flexibilité est facteur de rentabilité.Sur le même thème…

• J-50 Compte à rebours
• J-44 Pertinence des résultats de recherche
• J-20, Wengo Day

Nous ne vous avons pas encore présenté l’équipe, la vraie, pas la cartoon!

Same Story c’est avant tout la rencontre de 2 responsables de Business-unit Marketing et Internet qui ont évolué ensemble pendant 12 ans dans un grand groupe de télécommunications.

La similitude de leur situation familiale (toutes 2 mariées, trois enfants), la complémentarité de leurs compétences marketing et internet et surtout leur envie grandissante de donner une nouvelle dimension à leur vie professionnelle les ont poussé à s’associer pour … (en toute simplicité  ) révolutionner l’histoire personnelle sur Internet !

Same Story, c’est  une direction 100% féminine

Virginie BARBIERI : experte marketing Web

de formation ISG 96, elle cumule 12 ans d’expériences marketing chez SFR. Il y a 3 ans, elle choisit d’assurer le poste de responsable marketing Internet SFR, convaincue qu’il faut comprendre les problématiques du Web pour définir les nouveaux enjeux. C’est un véritable déclic dans son orientation de carrière. Elle est tentée par le challenge de la start-up web et a la conviction que c’est le bon moment pour se lancer : elle maitrise les best practices du web et a tissé son réseau. Elle voit dans l’aventure entrepreneuriale un moyen de se réaliser professionnellement et financièrement.

Sonia LECOMMANDOUX : l’esprit start-up

A sa sortie de l’EDHEC en 96, elle rejoint CYRANO, une start-up client-serveur qui connait une véritable success story boursière. Elle entre ensuite chez SFR ou elle connait 10 ans de croissance exponentielle qui aiguisent son sens du challenge et du résultat. Et fait ses classes en marketing client et services au cœur de l’action, en business unit. A 35 ans, elle décide de quitter la trop grande entreprise qu’est devenue SFR pour se lancer : elle possède le bagage suffisant pour réussir sa propre histoire. Ce sont avant tout le goût de la création et de la réussite personnelle et financière qui la motivent.

Same Story, c’est  aussi une équipe de développement opérationnelle depuis mars 2009->

Pierre Henelle, chef de projet technique (et au passage notre premier recrutement) : grand manitou du développement en tout genre et passé maître dans l’art de traduire notre cahier des charges fonctionnel en un site web2, efficace et performant.

Mathieu Legros et Tomy Visouthiphong, stagiaires développeurs qui bien qu’aux prémices de leur carrière, ont fait le choix audacieux de rejoindre l’aventure samestory, conscients qu’une construction de site de bout en bout est bien plus enrichissante que du développement au kilomètre .

Jean-Luc Chaffard, stagiaire Web Master, qui a su matérialiser et designer à merveille l’idée que nous avions du site. La qualité de son travail, la personnalité de la charte graphique et des maquettes sont autant de signes de son talent ! à suivre…

Nous avons aujourd’hui fait quelques photos avec le brillant photographe Bertrand Degove de cette dream team dont vous pouvez voir quelques extraits ci-dessous.

de gauche à droite : Jean-Luc Chaffard, Virginie Barbieri, Pierre Henelle, Sonia Lecommandoux, Tomy Visouthiphong, Mathieu Legros

• J-42 : les vertus du stand-up meeting quotidien
• J-33: Samestory et Exalead
• J-47 Vie de Merde